Trainee Karriereberatung - Vollzeit (m/w/d)

Mach Karriere mit Karrieren.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Karriereberatung & Bewerbungscoaching, welche uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele strategisch zu beraten.

Gründer & Geschäftsführer Sebastian Clensmann stellt die Position vor:

Die BewerbungsCode GmbH unterstützt Akademiker, Fach- und Führungskräfte dabei ihren Traumjob zu bekommen, ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und Absage nach Absage zu bekommen.
Innerhalb der letzten 4 Jahre hat sich BewerbungsCode zur schnellstwachsenden digitalen Karriereberatung im gesamten deutschsprachigen Raum entwickelt und bereits > 1.200 Teilnehmer zu ihrem nächsten Karriereschritt verholfen.

Unser Team aus ehemaligen Personalern kennt die "Bewerbungs-Geheimnisse von der anderen Seite des Schreibtisches" und hilft unseren Kunden dabei sich in Bewerbung und Vorstellungsgespräch besser zu präsentieren und zu verkaufen.

Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir neue Talente, die uns mit Leidenschaft dabei unterstützen unsere Mission voranzutreiben. Der Standort unseres Unternehmens befindet sich im Berliner Stadtteil Friedrichshain, von wo wir unsere Teilnehmer im Rahmen unserer digitalen Coaching- und Beratungsprogramme deutschlandweit betreuen.

Aufgabenbereiche:

• Du unterstützt unsere Senior Karriereberater bei ihren operativen Tätigkeiten
  
• Du kümmerst dich um die Planung, sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Senior Karriereberater
• Du führst Vorgespräche mit unseren Interessenten, um herauszufinden, ob diese sich für unser Coaching & unsere Begleitung fachlich & persönlich eignen.

Kurz: Du bist der "Gate-Keeper" und erster telefonischer Ansprechpartner für Interessenten, welche sich für unser Bewerbungscoaching- bzw. Karriereberatung interessieren und filterst passende Kandidaten heraus, die sich für eine mögliche Zusammenarbeit qualifizieren.

Dieser Filter ist notwendig, da wir wöchentlich ca. 80-120 Anfragen von Interessenten bekommen und nur mit einer Hand voll zusammenarbeiten wollen und auch können.

Quereinsteiger?

Wir machen dich fit.

Das Einarbeitungsprogramm

Während der Einarbeitung erlernst du alles was notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Coaching & Beratung sind nicht notwendig. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate.

Grundgehalt Trainee Karriereberatung (m/w/d) Vollzeit: 36.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Lerne dein potentielles Team kennen

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz - Wir sind zertifizerter Partner der Bundesagentur für Arbeit und haben somit wenig geschäftliches Risiko in unserem Unternehmen, da die Kosten unseres Bewerbungscoachings zu 100% für unsere Teilnehmer übernommen werden.

• Vergütung - Faire und überdurchschnittliche Bezahlung - auch bei Quereinstieg. Möglichkeit auf zusätzliche Erfolgsbeteiligung in der Zukunft möglich. Startgehalt: 36.000 EUR + Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

• Sinn & Zweck - Du übernimmst eine bedeutungsvolle und mehrwegstiftende Aufgabe innerhalb unserer Gesellschaft. Du machst "Karriere mit Karrieren" und unterstützt Menschen professionell bei Ihrer Jobsuche. 

• Spannende Kunden - Da wir ausschließlich mit Akademikern, Fach- und Führungskräften zusammenarbeiten, lernst du jeden Tag spannende neue Persönlichkeiten kennen. 

• Arbeitsklima - Du bist von offenen & motivierten Menschen umgeben, die jeden Tag 150% geben.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung und Recruiting / HR etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.